|
|
|
פרטי ההשתלמות -
052 - למידה מצמיחה אדם, התחדשות, רציפות וגמישות – במסגרת המפקח ומנהליו
|
הדפס
|
|
|
|
|
|
052 - למידה מצמיחה אדם, התחדשות, רציפות וגמישות – במסגרת המפקח ומנהליו
כרטיס השתלמות
|
|
|
|
ההרשמה נסגרה
|
|
|
|
|
|
סילבוס מפגשים להשתלמות:
052 - למידה מצמיחה אדם, התחדשות, רציפות וגמישות – במסגרת המפקח ומנהליו
|
|
מס' מפגש
|
תאריך
|
שעה
|
יום
|
נושא
|
מרצה
|
מקום
|
סוג מפגש
|
סה"כ שעות אק'
|
|
1
|
29/11/2022
|
17:45-13:30
|
ג'
|
מפקחת ומנהליה- פתיחה. למידה מתחדשת- מודל שלושת האופקים ( הרצאה+סדנה)
|
אבתסאם עזאיזה
|
|
פנים אל פנים
|
5
|
|
2
|
13/12/2022
|
16:45-13:30
|
ג'
|
שיטות ההנדסה לאחור כבסיס לחשיבה רפלקטיבית - סדנת בנושא תכנון לאחור
|
עתאמנה דאווד
|
|
פנים אל פנים
|
4
|
|
3
|
17/01/2023
|
16:45-13:30
|
ג'
|
על חשיבה מסדר גבוה בין אמצעי למטרה כתרבות ארגונית סדנה בניתוח אירועים מלמדים - איתור רעיון גדול
|
עתאמנה דאווד
|
|
פנים אל פנים
|
4
|
|
4
|
07/02/2023
|
17:45-13:30
|
ג'
|
מודל הבשלות הארגוני , :פרסונליות שיתופיות אי פורמליות גלוקליות תמורתיות תכלול סדנת התנסות יישומית
|
עתאמנה דאווד
|
|
פנים אל פנים
|
5
|
|
5
|
28/02/2023
|
16:45-13:30
|
ג'
|
מודל הקשת חיזוק הקשר בין איכות פדגוגית לנגישות - סדנת חיזוק שרירי רא``ר (רמת איכות רצויה)
|
אבתסאם עזאיזה
|
|
פנים אל פנים
|
4
|
|
6
|
16/05/2023
|
16:45-13:30
|
ג'
|
מוביליות חברתית מבוססת מחקר: סביב שיח מצמח למידה ארגונית, פדגוגית סדנה סביב סרט (הסיר הקטן של אנטולי)
|
עתאמנה דאווד
|
|
פנים אל פנים
|
4
|
|
7
|
30/05/2023
|
16:45-13:30
|
ג'
|
סיכום ותובנות בעמידה על מודלים חדשניים
|
עתאמנה דאווד
|
|
פנים אל פנים
|
4
|
|
|
ראשי 
